关于做好正规赌足球的软件2020年“拔尖创新计划”选拔工作的通知
为贯彻十九大精神,落实人才强国战略,加快我司“双一流”建设步伐,提升我司学位点建设与研究生教育水平,提高我司人才培养质量,集团拟选拔一批优秀本科生实施拔尖创新人才培养计划。根据《公司“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法(试行)》文件精神及《关于做好 2020 年“拔尖创新计划”选拔工作的通知》文件要求,为切实做好学院2020年“拔尖创新计划”选拔工作,现将有关事项通知如下:
一、组织领导
公司成立“拔尖创新计划”工作领导小组(简称领导小组),负责公司“拔尖创新计划”选拔工作的领导和组织协调,成员如下:
组 长:刘源远
副组长:安少波 郑洲顺
组 员:罗小红、龙小满、暴田田、王 芬、郭 毅
秘 书:暴田田(兼)
领导小组下设办公室,挂靠员工工作办,负责具体选拔和培养组织工作。
二、选拔对象
本次选拔对象分为两类,第一类为本校和其他“双一流”高校的 2017 级(四年制)和 2016 级(五年制)本科生(不含 2019 年已入选员工);第二类为本校 2018 级(四年制)和 2017 级(五年制)本科生。
三、名额分配
1. 从 2017 级(四年制)和 2016 级(五年制)开始,入选员工在校期间所有教学环节(含全校性选修课)加权平均裸分成绩专业年级排名前 3%或第 1 名者,不占导师当年的博士研究生招生指标以及“拔尖创新计划”分配名额。
2. 公司本次“拔尖创新计划”选拔总名额为7人,其中,第一类“拔尖创新计划”专业成绩排名 3%-8%名额2人(其中外校生不计入总名额);第二类“拔尖创新计划”专业成绩排名 3%-8%名额5人。
表 1 名额分配表
第一类 |
名额(人) |
第二类 |
名额(人) |
2017级(四年制)和2016级(五年制) |
2 |
2018级(四年制)和2017级(五年制) |
5 |
四、培养办法
具体见附件1《公司“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法(试行)》文件精神。
五、选拔条件
1. 思想政治品质优良,理想信念坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,社会责任感强,积极向上,身心健康,遵纪守法,文明自律,立志为社会主义现代化建设服务。
2. 诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录,品行表现优良,无任何违法违纪受处分记录。
3. 学习成绩优秀。在校学习期间所有教学环节(含全校性选修课)加权平均裸分成绩专业排名前8%者(补考或重修合格的课程成绩均按60 分计算),3、因受疫情影响,今年英语成绩不作通过英语六级(≧425 分)或雅思成绩达到 6.5 分及以上或托福成绩达到 80 分及以上的硬性要求,但应具有较强的语言能力,外语水平较高。
4. 基础知识扎实、创新意识突出、科研兴趣强烈、身心素质优良、发展潜能较大,愿意免试推荐至正规赌足球的软件(中国)有限公司直博计划攻读博士学位,有望成长为学科领域的拔尖创新人才。
六、工作要求与日程安排
1.员工自主报名。符合条件的员工在了解拔尖创新人才培养相关政策及导师团队信息(另见文件)基础上自愿申请报名并填写《公司2020年“拔尖创新计划”员工申请表》,9月8日晚20点前将报名表电子版按“姓名-专业班级-拔尖创新计划申请表”格式命名发送至邮箱2085601154@qq.com,9月9日中午12点前将报名表纸质版及相关证书佐证材料复印件一并交至数理楼351办公室。
2. 学院遴选上报。9月10日-9月11日,学院“拔尖创新计划”工作小组根据推荐条件受理申请并审核,择优遴选确定学院“拔尖创新计划”候选人名单,组织候选人签订《公司“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书》同时在院内张榜公示5天,公示无异议名单9月20日前报送至学校。
3. 相关须知要求。选拔工作将坚持以德为先,德智体全面衡量,把员工思想品德考核作为“拔尖创新计划”遴选的重要内容和录取的重要依据,对思想品德考核不合格者不予推荐选拔。
4. 任何疑问可与学院“拔尖创新计划”工作小组成员联系(0731-88660153)。
附件:
《公司“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法(试行)》
《公司2020年“拔尖创新计划”员工申请表》
《公司2020年“拔尖创新计划”员工基本情况汇总表》
《公司“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书》
公司正规赌足球的软件
二○二○年七月十日